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LA FALTA DE PROFESIONALES EN EL HOSPITAL DE POZOBLANCO PUEDE PROVOCAR EL CIERRE DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS EN LOS PRÓXIMOS DÍAS

Denuncia del Sindicato de Enfermería SATSE

  • SATSE denuncia el déficit de Profesionales de la Especialidad de Medicina Intensiva que puede provocar el cierre de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital de Pozoblanco en esta semana.
  • Los pacientes serían derivados al Hospital Reina Sofía, se podrían suspender intervenciones quirúrgicas y se afectaría la asistencia Obstétrica (partos).
  • El Sindicato exige a la Dirección que garantice la asistencia Sanitaria en la UCI con una solución urgente y definitiva.

El Sindicato de Enfermería SATSE ha hecho pública una nota en la que denuncia la falta de Profesionales en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital “Valle de los Pedroches” de Pozoblanco en especial de Especialistas en Medicina Intensiva (intensivistas).

Esta situación de déficit de Intensivistas viene de lejos, ya que durante el verano en reiteradas ocasiones ha sido comunicada a la Dirección del Área, limitándose ésta a soluciones transitorias.

Según SATSE el escenario actual es crítico ya que sólo se dispone de un profesional por día y sólo hasta el próximo jueves. A fecha de hoy no se conoce cómo se organizará el Servicio a partir del viernes de esta semana.

Para SATSE resulta lamentable que una situación que se veía venir desde hace meses no se le haya dado solución definitiva por parte de los gestores del Área Sanitaria, limitándose la dirección a informar que está intentando disponer de Profesionales de otros Hospitales, principalmente del Reina Sofía, pero que está teniendo muchos problemas ante la fata de “efectivos disponibles en los mismos”.

A este respecto, según ha podido saber el Sindicato, el déficit de personal, también afecta al conjunto de Hospitales del resto de la Provincia, por lo que sospechan que “la solución” que ha dado Administración además de resultar un “parcheo” no es viable y un intento de demorar y ocultar la gravedad de la situación.

Asevera el sindicato que, de mantenerse este déficit de profesionales, la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital de Pozoblanco estaría abocada al cierre, lo cual provocaría que los pacientes más críticos tengan que ser trasladados al Hospital Reina Sofía de Córdoba.

Efectos en un hospital sin UCI.

De no resolverse la situación, se alteraría la cartera se servicios  quirúrgicos a la baja, ya que aquellos procesos más complejos que en el postoperatorio pudieran requerir cuidados críticos, tampoco podrían ser intervenidos en Pozoblanco. Es decir, se alterarían las intervenciones a priori más graves y urgentes, perdiéndose un tiempo que puede ser decisivo y vital en el traslado de estos pacientes, con lo que se pondría en riesgo la seguridad de estas personas.

Otra de las nefastas consecuencias del cierre de la UCI del Hospital de Pozoblanco es la repercusión que tendría los pacientes, bien ingresados en el propio Hospital en aquellos casos de descompensaciones que requieran ingreso en la UCI por el agravamiento del proceso que padecen, o bien aquellos que provienen del Servicio de Urgencias ante una emergencia sanitaria.

Por otra parte, el cierre de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital de Pozoblanco, a juicio del sindicato, además afectaría a la asistencia a partos complejos, sobre todo aquellas en las que se complica el alumbramiento y requieran una cesárea urgente que tendría que ser derivadas también a la Capital, con el consiguiente riesgo no solo para la futura madre, sino también para el/la recién nacido/a.

Asegura SATSE que todo ello provocaría un déficit asistencial sin precedentes que afectaría a los más de 80.0000 habitantes de la zona norte de la provincia de Córdoba y que dejaría el hospital de referencia de las comarcas de los Pedroches y del Guadiato con un déficit asistencial sustancial que nos retrotraería a hace 40 años y que contribuiría aún mas, al deterioro de la Sanidad Pública que se presta en ambas comarcas.

Solución: La catalogación de los hospitales comarcales de la provincia como centros de difícil cobertura y contratos estables de larga duración, son las únicas apuestas, del catálogo de medidas que tiene el SAS, para incentivar la contratación de profesionales en los centros sanitarios de la provincia. Algo que venimos planteando desde SATSE como solución a las dificultades de los hospitales del norte y sur de la provincia, pero que el SAS se resiste a determinar.

Finaliza la nota de SATSE instando a la Dirección Gerencia SAS y del Área Norte a que dé solución definitiva e inmediata, garantizando la asistencia sanitaria en la Unidad de Cuidados Intensivos, las 24 horas del día durante todos los días del año y le recuerda que SATSE se opondrá frontalmente a cualquier medida que suponga un recorte en las prestaciones sanitarias que se ofertan a la población.

Peñarroya-Pueblonuevo