Lourdes Paredes Cuellas

Peñarroya-Pueblonuevo - Actualidad -

El proyecto Guadiato Inserta, regulado por la orden de 26 de diciembre de 2007 por la que se establecen las normas reguladoras del Programa de Acciones Experimentales para el empleo, y financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía con una dotación presupuestaria de 240.000€, ha comenzado su actividad el pasado 1 de noviembre de 2009 y se desarrollará en la comarca del Guadiato hasta el 31 de octubre de 2010.
    Como en anteriores ediciones, se trabajará con un grupo de 100 desempleados con especiales dificultades de inserción (Parados de muy larga duración, personas con discapacidad, Inmigrantes, mujeres con problemas de integración laboral, minorías étnicas, perceptores de prestaciones y otros subsidios, desempleados mayores de 45 años y otras personas en riesgo de exclusión social) con el objetivo de conseguir la inserción laboral del 40% de los mismo a través de un contrato laboral por cuenta ajena de, como mínimo, 6 meses de duración.
   Con esta finalidad se desarrollarán planes integrales de inserción laboral que combinarán acciones experimentales como: entrevistas de evaluación de la ocupabilidad, tutorías de orientación y asesoramiento para el empleo, información sobre ofertas de empleo a través de sms, e-mail y el acceso a un web restringida con recursos para el empleo, prácticas en empresas, talleres grupales y acciones de formación.
    Uno de los servicios más interesantes que ofrece el proyecto a desempleados y empleadores para intentar casar oferta y demanda son los convenios de formación e inserción. A través de estos las empresas pueden formar a desempleados para contratarlos posteriormente en la ocupación que se ha entrenado.
Los buenos resultados de ediciones anteriores avalan la puesta en marcha de este proyecto de carácter experimental ya que en años pasados se han firmado unos 150 convenios y, consecuentemente, muchas empresas ya han contacto con la entidad para informarse sobre los convenios de formación e inserción