José Alonso Ballester

Peñarroya-Pueblonuevo - Actualidad -

El Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo rescinde esos 8 contratos, aludiendo a un informe jurídico de la Diputación Provincial que dice no haber obligación de subrogarlos

Desde este viernes 14 de Febrero de 2014, el Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo ha procedido al despido de los 8 trabajadores de la empresa Eggise S. L. que se encargaban del mantenimiento de las instalaciones deportivas y limpieza de los colegios de la localidad desde el año 2007, fecha de la firma de este contrato entre la anterior corporación municipal socialista y dicha empresa de servicios. Días atrás los sindicatos CCOO y UGT mantuvieron reuniones con el consistorio peñarriblense para tratar el tema de la fiscalización del contrato que unía al consistorio con la empresa y ver de esta manera cómo el ayuntamiento podía cumplir el Convenio Colectivo de estos trabajadores, donde existe clausula de subrogación, pero según nos informa el Responsable Sindical de Comisiones Obreras en la comarca, Juan Carlos Fernández, desde el equipo de gobierno del PP se ha dado marcha atrás aludiendo a un informe jurídico donde según la alcaldesa de Peñarroya-Pueblonuevo, María Gil Morata, no se les puede obligar a subrogar a dichos trabajadores: “CCOO había realizado varias propuestas que es lo que se estaba negociando, pero para nuestra sorpresa el discurso cambia 24 horas antes de la finalización del contrato con la empresa Eggise, S. L. Por tanto este sindicato demandará al Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo para que cumpla con la ley, en este caso con los Convenios Colectivos de los trabajadores…”.

Desde Comisiones Obreras quieren también hacer un llamamiento a la cordura y sensibilidad con este tema, a todos los ciudadanos de Peñarroya-Pueblonuevo: “Aunque no es un tema sindical, en las negociaciones se le dejaba una puerta abierta a que la alcaldesa pudiera efectuar contrataciones de carácter eventual para poder satisfacer las demandas de las personas que no tienen trabajo en la localidad, cumpliendo con la ley y con los ciudadanos. Desde CCOO queremos hacer un llamamiento a la cordura ya que el tema se dirimirá en los juzgados, por tanto no entendemos las palabras de la señora alcaldesa cuando intenta hacer a estos trabajadores los malos de la película diciendo que estos estaban contratados desde el principio con nombres y apellidos, e insinuando que le están quitando el trabajo a 1900 parados de la localidad. Tampoco es de recibo intentar  echar a pelear unos ciudadanos con otros y si con el trabajo de 7,5 contratos (alrededor de 800 euros al mes cobra cada uno) le tiene que dar trabajo a estos 1900 desempleados, estamos peor que mal. Ahora ya no existen chinos a los que acudir…”.