José Alonso Ballester

Peñarroya-Pueblonuevo - Actualidad -

Un total de 83 peñarriblenses serán contratados en los Programas “Emplea Joven”, con contratos de 6 meses, y “Emplea 30 Plus”, con contratos que durarán 3 meses

Así lo ha explicado ante los medios de comunicación Manuel Carmona, Delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, que estaba acompañado por José Ignacio Expósito, Alcalde de Peñarroya-Pueblonuevo, quien posteriormente explicó pormenorizadamente los proyectos que se van a poner en marcha en nuestra localidad. Comenzó hablando Carmona, que destacaba al principio de su intervención que por fin estos Planes de Empleo llegaban a Peñarroya-Pueblonuevo, destacando también el esfuerzo hecho por la Junta de Andalucía y el haber trabajado codo con codo el gobierno regional y los ayuntamientos cordobeses, para conseguir esos Planes: “Ha sido un trabajo duro y complejo, pero que al final nos permite traer esta oportunidad de inserción laboral que suponen estos Planes, para nuestro territorio. Para Peñarroya-Pueblonuevo llegará una inversión de más 492.000 euros, que se van a destinar a unos 12 proyectos que ha diseñado el propio Ayuntamiento. Un total de 315.600 € van al Programa “Emplea Joven”, con 39 contratos y 176.700 €, para crear 44 contratos a los trabajadores mayores de 30 años…/…Hay que hacer un llamamiento a la utilidad y a la vocación con la que vienen estos Planes de Empleo, pero también la utilidad que reporta para los desempleados que lo necesitan, en cuanto a que suponen una oportunidad de conseguir experiencia laboral, romper los círculos viciosos y evidentemente estos Planes van a permitir a los trabajadores, a todos, tanto los jóvenes como los mayores de 30 años, de obtener una certificación sobre aquellas capacidades y destrezas que van a adquirir, ya que una de las novedades de estos nuevos Planes de Empleo es que el propio Ayuntamiento es quien hará el seguimiento de los mismos…/…Hay que destacar la colaboración institucional, tan necesaria en todos los ámbitos pero particularmente en el empleo, donde trabajamos codo con codo la Junta de Andalucía con los ayuntamientos. Tal vez falte alguna institución más, echando una mano en esta labor…/…Para la provincia de Córdoba son 24,5 millones de euros en total, aproximadamente unos 3.300 empleos, donde el 54% de estos Planes de Empleo van destinados a los jóvenes…”. Terminó hablando el Delegado Provincial de Empleo de otros ámbitos que abarcan estos nuevos Planes de Empleo, destacando entre otros el apoyo al emprendimiento, a los autónomos y la creación de los Centros Guadalinfo: “Esto deja claro que las políticas de la Junta de Andalucía, con esa prioridad sobre el empleo, están orientadas con un criterio fundamental que son las personas, en este caso la actividad en las personas desempleadas y particularmente, en aquellos colectivos que más lo necesitan, con un especial énfasis en la gente joven, para que tengan esa primera oportunidad de trabajar…/…Y ya que estamos hoy aquí me gustaría hablarles también del emprendimiento, del apoyo que se ha dado a la creación de empresas desde “Andalucía Emprende” y los Centros “CADE”. Con datos cerrados ya del 2016, podemos decir que han sido 65 empresas en Peñarroya-Pueblonuevo las que han tenido ese primer impulso desde el “CADE”, creando en torno a ellas 101 empleos, con una inversión de más de 6.000 euros…”.

Posteriormente fue el Alcalde peñarriblense, José Ignacio Expósito, quien explicó y detalló cómo se van a repartir esos 83 contratos de trabajo en la localidad, así como los trabajos que se van a emprender, en cada uno de los dos Programas: “En primer lugar me gustaría agradecer a la Junta de Andalucía, la sensibilidad que tiene con los municipios. Sobre todo con el principal problema que tenemos en nuestra tierra, el desempleo, con la puesta en marcha de este tipo de medidas con las que se viene a paliar, en parte, ese problema en un buen número de personas. Concretamente, como decía el Delegado, son 83 personas en nuestro municipio las que se van a beneficiar de un contrato de trabajo. A través del “Emplea Joven”, van a ser 39 contratos con una duración de 6 meses, mientras que en el caso del “Emplea 30 Plus” serán 44 contratos, con una duración de 3 meses cada uno. Hoy sacaremos un Bando, para informar a la ciudadanía del desglose de los proyectos que el Ayuntamiento va a llevar a cabo, pero voy a enumerarlos ahora por si alguien tiene que modificar su demanda en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo), pueda hacerlo para beneficiarse de estos Planes de Empleo…/…Empezando por el ”Emplea Joven”, el Programa destinado a los menores de 30 años, el Ayuntamiento va a desarrollar 6 proyectos: Mejora en Colegios Públicos y otros Edificios Municipales, para tareas de mantenimiento y mejora de sus instalaciones, con la contratación de 2 Ingenieros Técnicos en Construcción y Obra Civil, 3 Electricistas de Mantenimiento, 6 Mantenedores de Edificios y 6 Peones de la Construcción. Mejora de los Sistemas de Gestión Administrativa Municipal, para ayudar a los técnicos del Ayuntamiento en el desarrollo de los expedientes administrativos, con la contratación de 1 Licenciado en Derecho y 8 Técnicos Administrativos. Mejora del Servicio de Administración Electrónica, para adaptarnos a las nuevas tecnologías, con la contratación de 2 Técnicos en Sistemas Microinformáticos. Promoción de Actividades Turísticas y Deportivas, para el desarrollo de actividades en el ámbito cultural, turístico y deportivo, con la contratación de 2 Animadores Turísticos, 2 Monitores de Educación y Tiempo Libre y 2 Técnicos de Información Turística. Promoción de Actividades Culturales, para el desarrollo de la actividad cultural que cada día es más amplia en nuestro municipio, con la contratación de 1 Técnico en Audiovisuales y 3 Animadores Socio Culturales. Y como último proyecto, Organización de Talleres Educativos para Niños en Edad Infantil, para que conozcan la pintura, la escultura, la cocina, el teatro, etc., con la contratación de 1 Maestro de Educación Infantil…/…En el “Emplea 30 Plus”, que va destinado a aquellas personas con 30 o más años, vamos a desarrollar también 6 proyectos: “Mejora de las Infraestructuras Urbanas, para realizar obras de mejora en edificios municipales como pueden ser Centro Polivalente, edificio de “La Yutera” donde se ubica Mancomunidad, “Merendero Rodríguez Cantero”, Almacén Central y los 2 Cementerios, con la contratación de 1 Ingeniero Técnico en Electricidad, 7 Mantenedores de Edificios, 1 Conductor Operador de Retroexcavadora, 2 Fontaneros, 2 Herreros Forjadores, 3 Albañiles, 7 Peones de la Construcción y 2 Sepultureros Enterradores. Mejora en Parques y Jardines Municipales, con 12 contratos en Jardinería. Revisión y Actualización de la Normativa Medioambiental, contratando 1 Técnico en Medio Ambiente. Promoción y Puesta en Valor de los Recursos Turísticos Locales, contratando 1 Técnico en Audiovisuales y 1 Técnico de Información Turística. Estudio para la Mejora del Control de Costes Presupuestarios y Mejora del Sistema de Gestión de Expedientes de Responsabilidad Patrimonial, para agilizar los trámites administrativos en determinados expedientes, con la contratación de 1 Licenciado en Derecho y 1 Técnico en Organización y Administración de Empresas. Y para terminar, un proyecto de Actualización, Organización y Digitalización de Expedientes en el Archivo Municipal y Biblioteca, con la contratación de 2 Administrativos de Archivos y Biblioteca…”.

 Terminó Expósito diciendo que han tratado de que estos proyectos abarquen a muchos ciudadanos, tanto a quienes no tienen cualificación o tienen poca, como también a quienes poseen…

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