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 En el DOE de Extremadura del pasado 29 de agosto aparecía la resolución de 20 de julio de 2011 de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre el personal laboral al servicio del ayuntamiento de Azuaga y la Corporación Municipal, suscrito el 22 de marzo de 2011 y aprobado de una parte, por representantes del Ayuntamiento, y de otra, por representantes sindicales de UGT, CSU y CCOO, en representación del personal laboral del ayuntamiento de Azuaga.
Este Convenio Colectivo viene a sustituir al anterior convenio que databa del año 2000, muchas de cuyas cláusulas se consideraban ya desfasadas o necesitadas de una nueva perspectiva.
Previa a su publicación en el DOE, este acuerdo pasó por sesión plenaria en el ayuntamiento de Azuaga, con fecha de 18 de mayo, aprobándose por unanimidad de todos los miembros de la corporación.
Asimismo, en esta sesión plenaria se aprobó inicialmente, por mayoría absoluta y por primera vez en el ayuntamiento de Azuaga la Relación de Puestos de Trabajo del mismo, en la que aparecen los puestos tanto de personal laboral como de funcionarios y que se aprobó definitivamente por el pleno municipal en su sesión del pasado 4 de agosto. El Anuncio de dicha relación de puestos de trabajo se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz nº 167, del 1 de septiembre de 2011.