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Se incentivarán las transformaciones de contratos temporales a indefinidos, cuando lo prevea el convenio colectivo que sea de aplicación, cualquiera que sea el sector y el tamaño de la empresa empleadora.
Peñarroya-Pueblonuevo acogió la jornada de desarrollo metodológico del plan de empleo ATIPE.
Publicado el 02 de Mayo de 2008, Viernes

Actualidad -

¿Qués es ATIPE?

Las Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo son planes de intervención, intensivos, de especiales características, focalizados hacia circunstancias particulares existentes en determinados contextos de acción.

¿Para qué?

Para el equilibrio y la solidaridad entre los territorios, mediante el diálogo, la participación y el consenso. Desde una perspectiva integral de las políticas de empleo y sobre la base de una mayor cooperación entre las instituciones y organismos de la zona, coordinando sus esfuerzos a modo de “cesta común”, y de acuerdo con el Modelo Social Europeo, los Planes ATIPEs contribuyen a poner en valor el principio de GOBERNANZA.

Personas y entidades beneficiarias

Con carácter general, tendrán preferencia para ser beneficiarios/as de las actuaciones todos los colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo, aunque sin excluir a las personas desempleadas en su generalidad. Con carácter transversal, a todas las actuaciones les serán de aplicación la perspectiva de género, los principios generales de igualdad de oportunidades, las medidas que favorezcan la conciliación de la vida familiar y la profesional, la sostenibilidad, la prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social de las empresas. Por otra parte, y para la consecución de los objetivos propuestos, se ha de intensificar la mayor utilización de los recursos del Servicio Andaluz de Empleo. Con este fin se debe coordinar la realización de campañas de divulgación e información sobre los dispositivos existentes para el empleo. Las personas que se van a beneficiar de las diferentes actuaciones deben residir en el territorio comprendido en el ámbito de actuación de cada una de las zonas. Del mismo modo, si fueran empresas deberán tener su sede social o centro de actividad en el mismo, o bien tener previsto instalarse en él, aceptando los requisitos y condiciones de cada convocatoria. En cada caso, tanto empresa como persona beneficiaria, deberán aceptar la normativa que rige el Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo. La Consejería de Empleo les informará previamente de las condiciones en las cuales se incorpora al Plan. Para ello, se facilitará la información necesaria a las personas beneficiarias y a las empresas.

Los ponentes junto a la alcaldesa de Peñarroya, Luisa Ruiz

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