Sociedad -

María Gil Morata: "Nos hemos encontrado una Administración desorganizada"

--¿En qué situación se encuentra el Consistorio?

--Cuando llegamos el 11 de junio nos encontramos con una Administración desorganizada, con un gran despilfarro. Hay que sumar la dificultad que supone tener poca información porque los ordenadores de las diferentes concejalías están formateados, y a la hora de solucionar problemas debemos empezar desde cero porque no hay archivos en ninguna parte. Esto supone un retraso importante en la gestión de los problemas del municipio.

--¿Y las arcas municipales?

--Es pronto para dar cifras, y se darán tras la auditoría. A fecha de julio nos enfrentamos con una gran cantidad de facturas pendientes que debe el Consistorio a los empresarios locales, por lo que se están priorizando estos pagos. Por otro lado, el presupuesto corriente del Ayuntamiento, es decir, la deuda pendiente de lo que llevamos de año (enero-julio) asciende a la cantidad de 2.735.799,88 euros, y a esto hay que sumarle el endeudamiento de años anteriores, que desde el 2004 es de unos 3 millones de euros. Y en todo este caso, vemos que las dietas de los cargos públicos de la anterior Corporación (PSOE) se dispararon en el 2010, llegándose a reconocer facturas de comidas en las que la botella de vino costaba 36 euros e, incluso, se costeaba el tabaco del personal con cargo al Ayuntamiento. Es una vergüenza y estamos indignados con tanto derroche. Por otra parte, las obras de la casa de la cultura y del hotel rural con encanto están paralizadas por falta de pago, 271.000 euros y 350.000 euros, respectivamente.

--¿Qué gastos recortará para conseguir la recuperación económica de la que hablaba en su programa electoral?

--La primera de las medidas adoptadas ha sido la reducción del sueldo de Alcaldía por dedicación exclusiva en un 50%; además, como indicamos en el programa, no tenemos ningún liberado a tiempo completo. Con estas medidas tan simples y con tan solo haber cambiado la Corporación de signo político, el Ayuntamiento se ahorrará 24.000 euros del salario de Alcaldía, más 60.000 euros por las dos liberaciones anteriores, haciendo un total de aproximadamente 84.000 euros de ahorro para las arcas municipales en solo un año. Otra de las medidas es que las obras que pueden salir hacia delante con los trabajadores del Consistorio municipal son realizadas por ellos y, junto a los concejales, se están coordinando de manera excepcional para realizar dichos trabajos. Como ejemplos comentaré que la pista de petanca ha sido rehabilitada sin costarle un solo euro a las arcas, al igual que la adaptación del campo de fútbol 11, así como los dos campos de fútbol 7, para los cuales solo se ha comprado el material.

--¿En qué áreas no se recortarán los presupuestos?

--No es que no se recorte la cantidad monetaria, sino que invertiremos mayores cantidades presupuestarias en la gestión de los servicios, en especial en la educación, la sanidad, la dependencia y en otros servicios sociales. Es de máxima urgencia acometer proyectos que propicien el desarrollo de políticas sociales. Para ello se están llevando a cabo distintos planes desde la concejalía de Bienestar Social y Juventud. Además, los técnicos del Ayuntamiento ya están redactando planes para la supresión de barreras arquitectónicas en los espacios y edificios públicos, todo ello para dotar de recursos y medios adecuados a la localidad peñarriblense y así conseguir la efectiva participación y bienestar social en nuestro municipio.

--¿Qué se hará para reducir el índice de desempleo?

--Es una cuestión de primer orden poner en marcha el proyecto del parque empresarial, que será ubicado en el almacén central. Consiste en proporcionar al pequeño emprendedor un lugar adecuado y con las condiciones técnicas suficientes para iniciar su actividad profesional, además de ofrecerle los medios que requiera para que queden cubiertas sus necesidades. Además, estamos trabajando en un plan de empleabilidad y formación profesional, tal y como propusimos en el programa electoral de los últimos comicios municipales. En estos momentos se estudia la viabilidad de varios bosquejos de inserción laboral, y estamos estableciendo un servicio para facilitar la búsqueda de empleo a tiempo parcial. Además, ya está redactada la bolsa de empleo que pondrá en marcha este Ayuntamiento para dar respuesta a los ciudadanos. Una vez elaborado dicho documento será trasladado al PSOE e IU, así como a los sindicatos.