- El Sindicato de Enfermería SATSE, denuncia la insostenible situación de sobrecarga asistencial del Servicio de Observación de adultos y por tanto exige un incremento inmediato del número de profesionales de Enfermería.
- La no sustitución de permisos, licencias, etc., la enorme afluencia de pacientes, unido a un ingente número de ingresos y altas a diario, provoca que los Profesionales se encuentren al límite de sus fuerzas y la calidad asistencial prestada a los pacientes se vea gravemente comprometida.
El Sindicato de Enfermería SATSE Córdoba denuncia la grave situación de sobrecarga laboral que están sufriendo los profesionales de Enfermería en la unidad de observación del Hospital Universitario Reina Sofía, perteneciente a la unidad de Urgencias de adultos de este centro.
Esta unidad, en la cual ingresan pacientes que provienen del servicio de Urgencias, y que está diseñada para la vigilancia, tratamiento y seguimiento de pacientes que requieren una atención continuada y próxima, se encuentra en una situación límite debido al elevado número de ingresos y altas que se producen a diario. En muchas ocasiones, más de 40 pacientes son ingresados en esta unidad en tan solo 24 horas, lo que genera una altísima rotación de pacientes (una misma cama puede ser ocupada hasta por cuatro pacientes distintos en un solo día) y un volumen de cuidados especialmente elevado para el personal de enfermería que resulta inasumible para las únicas cuatro Enfermeras asignadas a cada turno.
Estos profesionales tienen que atender 31 camas, algunas de ellas ocupadas por pacientes monitorizados que requieren una vigilancia intensiva y continuada, lo que incrementa notablemente la carga asistencial. Esta situación pone en grave riesgo la seguridad del paciente, al tiempo que repercute negativamente en la salud física, psíquica y emocional del personal de enfermería.
A esta elevada presión asistencial se suma una intensa actividad burocrática derivada de la continua gestión de ingresos y altas en la misma jornada, circunstancia que no es equiparable a la dinámica de las unidades convencionales de hospitalización. Además, el volumen de tratamientos, monitorización constante, procedimientos técnicos y vigilancia clínica que requieren estos pacientes implica un nivel de exigencia profesional que solo puede ser abordado con una dotación de personal adecuada.
Desde SATSE exigimos a la Dirección del Hospital Universitario Reina Sofía y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que actúen con urgencia y determinación para reforzar esta unidad mediante la incorporación inmediata de, al menos, una enfermera adicional por turno. Esta demanda no solo responde a una necesidad operativa evidente, sino también a un principio básico de seguridad y calidad asistencial.
El grupo de trabajo constituido por SATSE ha realizado un análisis detallado del déficit de personal de enfermería en el Hospital Reina Sofía, concluyendo que serían necesarias 300 enfermeras adicionales para alcanzar unas ratios asistenciales seguras y acordes con las recomendaciones internacionales. Dicho estudio identifica específicamente la necesidad de reforzar las plantillas tanto en el Servicio de Urgencias como en la Unidad de Observación, subrayando el impacto directo que la actual infrafinanciación tiene sobre la seguridad del paciente, la salud laboral de las profesionales y la sostenibilidad del propio sistema.
Desde SATSE exigimos a la dirección del Hospital Universitario Reina Sofía y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que actúen de manera urgente y decidida ampliando la plantilla con una enfermera más por turno, reforzando esta unidad con más profesionales, no queremos parches por lo que instamos a la Administración sanitaria de trabajar en la ampliación estructural de la plantilla de Enfermería en el servicio de Observación de adultos.
Además, SATSE reclama que se sustituyan el 100% de los Profesionales del servicio de Observación que se encuentren de baja por enfermedad o estén disfrutando de algún permiso o licencia, esta exigencia es prioritaria hoy. Si los recursos son escasos, como denunciamos, y además no se sustituyen los que consideramos insuficientes entramos en situación de caos asistencial, por ello insiste el sindicato “para poder garantizar una asistencia segura, de calidad y humana, tanto para los pacientes como para quienes los cuidan, es necesario una Enfermera más por turno de trabajo los 365 días del año”.
No es aceptable ni ético mantener a las enfermeras bajo una presión continua que compromete su salud y la atención que merecen los pacientes. La situación actual es insostenible y exige medidas inmediatas, valientes y estructurales. Desde SATSE seguiremos alzando la voz “una enfermera más por turno ya no es una petición: es una urgencia”.
