- El Sindicato subraya que las reuniones de Sanidad con responsables de diversas organizaciones médicas son “una muestra de deslealtad y poco respeto al Ámbito de Negociación”.
- SATSE manifiesta que su postura de colaboración, discreción y lealtad con el Ministerio de Sanidad en esta negociación tiene “un límite”.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha trasladado su malestar al Ministerio de Sanidad por la negociación “paralela”, y fuera del Ámbito de Negociación, que está manteniendo con diversas organizaciones médicas sobre la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
En el marco de una nueva reunión del Ámbito de Negociación para abordar la reforma del Estatuto Marco, SATSE ha criticado que desde el departamento que dirige Mónica García se esté manteniendo una vía de diálogo “al margen” del órgano creado por el propio Estatuto Marco para la negociación de todas las materias que afecten al personal estatutario y no sean competencia de las comunidades autónomas, y al cual se accede en base al respaldo obtenido en las elecciones sindicales.
Por un lado, el Ministerio está hablando con responsables de una organización médica ya representada en el Ámbito y, por otro, con otras, también médicas, que no están ni siquiera en este órgano. Se trata de una “muestra de deslealtad y poco respeto” hacia las organizaciones que sí forman parte del Ámbito de Negociación de manera legítima, como es el caso de SATSE.
Pérdida de tiempo
El Sindicato de Enfermería reitera que está trabajando, en todo momento, desde la lealtad, el respeto y la colaboración con los responsables del Ministerio de Sanidad, y ahora les ha advertido que no va a seguir “perdiendo el tiempo” si se continúa negociando “por detrás”.
También denuncia que, mientras su Sindicato ha cumplido su compromiso de mantener una postura de prudencia y discreción hasta que el texto definitivo del Estatuto Marco esté cerrado, esas organizaciones están apareciendo en los medios de comunicación en cada ocasión que se reúnen con Sanidad, y aparentemente con el beneplácito del propio Ministerio.
Intereses corporativos
SATSE ha priorizado siempre lograr un nuevo Estatuto Marco que realmente incluya mejoras en las condiciones laborales de todo el personal estatutario y, por ello, critica este tipo de “negociaciones” realizadas al margen de la mesa de negociación oficial y con un solo colectivo profesional, lo que de por sí ya supone un agravio inicial, el cual, con seguridad, se multiplicará si las conversaciones con estas organizaciones llegan a concretarse.
El Sindicato no entiende que otras organizaciones parezcan buscar únicamente satisfacer intereses corporativos y particulares, recurriendo a amenazas y presiones que, en muchas ocasiones, no tienen justificación y que se basan en posiciones anacrónicas que rozan el desprestigio profesional de otras categorías, como Enfermería. “Esta negociación paralela no debería ser admitida, y mucho menos propiciada, por la administración pública”, añade.
Por último, SATSE subraya que las negociaciones avanzan lentamente y, además, se ven amenazadas, no solo por esta negociación “a dos bandas” propiciada por el Ministerio de Sanidad, sino también por la poca disposición de las CC.AA. ante un nuevo Estatuto Marco que pretende incorporar mejoras concretas para las condiciones laborales del personal estatutario en materias tan importantes como clasificación profesional, jornada laboral y descansos, carrera profesional y jubilación anticipada y parcial, entre otras.
